吴智育   副教授
                     
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基本信息

姓名:吴智育

性别:女

职称:副教授

出生日期:197408

学历学位:本科硕士

研究方向:公务员能力建设;人力资源管理;管理心理;大学生思想心理教育

所在部门:行政管理

E-mail: zhiyuwu@163.com    

 


 


学习工作经历


1992.09—1996.06 华中师范大学教育科学学院心理学专业读大学本科

1996.07—2006.06 伟德victor1946思想品德教学部任教

2002.09—2004.12 南开大学就读,获马克思主义理论与思想政治教育专业法学硕士学位

2006.06—2016.01 伟德victor1946公共管理学院任教

2016.01— bv伟德国际1946任教



教学工作

【承担课程】

本科生:公共部门人力资源管理;公共部门人力资源管理实务;管理沟通;公共关系学;领导科学与艺术;组织行为学、管理心理学等。

硕士研究生:公共部门人力资源管理、行政管理专题:领导力/人才强国战略。

【获奖情况】

1.2010年“思想道德修养与法律基础”国家级精品课程主讲教师。

2.2013年“思想道德修养与法律基础”国家级精品资源共享课主讲教师。

3.2012年获教育部高校《思想道德修养与法律基础》教学研究百题征文二等奖。

4.2012年《人力资源管理》网络课程获河北省教育厅精品开放课程省二等奖。

5.2012年《思想道德修养与法律基础》网络课程获伟德victor1946优秀网络课程应用奖。

6.2013年《人力资源管理是什么》获首届全国高校微课教学比赛优秀奖。

7.2010年校青年五四奖章。

8.2012年校级先进工作者、校优秀女工。

9.2018年校级优秀党员。

10.2023-2024学年班主任考核优秀。



科研工作

【科研项目】

1.“超市散装食品存在恐怖袭击隐患,建议改变经营模式”(2015年河北省哲学社会科学规划办,项目编号HB2015WT012,负责人,已结项)。

2.“社会认知论视角下道德榜样的社会作用”(2012年河北省哲学社会科学规划办,项目编号HB2012WT83,负责人,已结项)。

3.“社会主义核心价值体系引领新农村社会思潮的方法与途径研究”(2010年河北省科技厅软科学项目,项目编号104572104,负责人,已结项)。

4.“贫困大学生焦虑状态与自信心的调查研究”(2011年河北省哲学社会科学规划办,项目编号HB2015WT012,第二主研人,已结项)。

5.“公务员能力提升问题研究”(2016年河北省人力资源和社会保障厅研究课题,项目编号JRS-2016-4005,主持,负责人,已结项)。

6.“基于全国视角的我省人力资源服务产业发展评价研究”(2020年河北省人力资源和社会保障厅研究课题,项目编号JRSHZ-2020-02010,主持,负责人,已结项)。

7.“乡村振兴视域下的人才创新能力问题研究——以石家庄市基层公务员为例”(2023年河北省人力资源和社会保障厅研究课题,项目编号JRS-2023-3007。主持,负责人,已结项)。

8.“我省城市更新进程中老旧小区健身设施补短板政策研究”(2024年河北省体育局项目,项目编号TY607575,主持,负责人,已结项)。

【科研成果】

一、主要论著:

1.人力资源管理理论与实务,河北教育出版社,2006.11,第二作者。

2.绩效管理,浙江大学出版社,2011.03,副主编。

3.公共管理心理学(第二版),科学出版社,2018.05,参编。

二、主要研究论文:

1.新生代农民工心理健康问题及解决途径,《河北学刊》,独立,2012-07-01,CSSCI来源三类。

2.社会认知视角下道德榜样的作用及实现途径,《学校党建与思想教育》,独立,2012-.95-25,核心四类。

3.浅谈科学发展观视阈下的心理健康教育问题,《教育探索》,独立,2010-11-15,核心四类。

4.大学生心理健康标准构建新探,《学校党建与思想教育》,独立,2011=02-05,核心四类。

5.试论“思想道德修养与法律基础”BB网络课程的建设,教育与职业,独立2012-11-11,核心四类。

6.体验式教学在思想政治课中的运用,人大报刊复印资料《中学政治及其他各科教与学》/《教育实践与研究》,第一,2009-07/2009.-11。

7.论社会心理沟通机制建设与社会主义核心价值体系对多样化社会思潮的有效引领,《当代世界与社会主义》,第二,2011-11,CSSCI来源期刊二类。

8.开展“善行河北”活动要切实发挥榜样作用,《河北日报》,(2012),独立,2012.-04-11。

9.高校思想政治课教师的素质调查与分析,《教育教学论坛》,独立,2010-02-05,省级。

10.雄安新区本籍人力资源开发的对策建议,《人才资源开发》,独立,2019-10-10,省级。

11.乡村振兴背景下特岗教师专业发展对策探究,《教育教学论坛》,第一,2022-08-17,省级。

12.石家庄人才强市战略背景下数智化人才价值提升研究,《产业与科技论坛》,第一,2025-05-01,省级。



社会服务

中国人力资源开发研究会人才测评专业委员会理事;中国人力资源开发研究会教学与实践分会理事。

其他

人力资源和社会保障部一级企业人力资源管理师、二级心理咨询师、华中师范大学心理援助热线平台心理咨询师。